El calendario 2022 para una semana laboral de cinco días se presenta con todos los días festivos, fines de semana, días reducidos antes de festivos y teniendo en cuenta las transferencias aprobadas por el gobierno. Hay 365 días en 2022, un año común, 246 días hábiles y 119 fines de semana, incluidos 8 días festivos. El año comienza y termina el sábado.
Festivos y fines de semana en el calendario 2022
El calendario y el horario de trabajo para 2022 se establecen de acuerdo con el artículo 112 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, así como con la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia No. 588n de 13.08.2009.
Días festivos oficiales en Rusia
Hay 8 días festivos en 2022, lo que agregará 14 días de descanso adicionales para la población activa. Los días festivos están aprobados por el gobierno de la Federación de Rusia y se presentan en la siguiente tabla.
Festivos 2022 | Nombre de vacaciones | Días de descanso |
---|---|---|
1-9 de enero | Año nuevo y navidad | 9 |
23 de febrero | Día del Defensor de la Patria | 1 |
8 de marzo | Día Internacional de la Mujer | 1 |
30 de abril - 2 de mayo | Primavera y día del trabajo | 3 |
7-9 de mayo | Día de la Victoria (77 aniversario) | 3 |
11-13 de junio | Día de Rusia | 3 |
4-6 de noviembre | Día de la Unidad Nacional | 3 |
Aplazamientos de fin de semana en 2022
Este año hay 5 traspasos de vacaciones, porque caen los fines de semana. Tradicionalmente, las vacaciones de enero se posponen hasta la primavera. Las transferencias están sujetas a cambios. Le recomendamos que esté atento a nuestra página.
1 de enero (Sábado) pospuestoel 3 de mayo (Martes)
2 de enero (Domingo) pospuestoel 4 de mayo (Miércoles)
8 de enero (Sábado) pospuestoel 10 de mayo (Martes)
El 1 de mayo (Domingo) pospuestoel 2 de mayo (Lunes)
12 de junio (Domingo) pospuestoel 13 de junio (Lunes)
El texto de la Resolución del Gobierno de la Federación de Rusia sobre el aplazamiento de los días libres en 2022: se publicará después de la aprobación oficial.
Días reducidos en 2022
Este año hay 3 días acortados, todos ellos se indican en la tabla. La jornada laboral en estas fechas se reduce en 1 hora.
Días reducidos en 2022 | En la víspera de las vacaciones |
---|---|
22 de febrero | Día del Defensor de la Patria |
7 de marzo | Día Internacional de la Mujer |
el 3 de noviembre | Día de la Unidad Nacional |
Normas de producción de horas de trabajo
Presentado para una semana laboral de cinco días. Dividida en 2 tablas: en una la información se agrupa por el número de días laborables y días libres, en la otra por el número de horas laborables, según el tipo de semana. También se da el cálculo de la cantidad total de datos por trimestres, semestrales y en general para el conjunto de 2022.
Horas Laboralesen el calendario de producción:
Período | Número de días | |||
---|---|---|---|---|
Calendario | Trabajadores | Fin de semana | Abreviado | |
enero | 31 | 16 | 15 | 0 |
febrero | 28 | 19 | 9 | 1 |
marcha | 31 | 22 | 9 | 1 |
abril | 30 | 21 | 9 | 0 |
Mayo | 31 | 17 | 14 | 0 |
junio | 30 | 21 | 9 | 0 |
mes de julio | 31 | 21 | 10 | 0 |
agosto | 31 | 23 | 8 | 0 |
septiembre | 30 | 22 | 8 | 0 |
octubre | 31 | 21 | 10 | 0 |
noviembre | 30 | 21 | 9 | 1 |
diciembre | 31 | 22 | 9 | 0 |
1er cuarto | 90 | 57 | 33 | 2 |
2 cuartos | 91 | 59 | 32 | 0 |
3 cuartos | 92 | 66 | 26 | 0 |
Cuarto cuarto | 92 | 64 | 28 | 1 |
1 semestre | 181 | 116 | 65 | 2 |
2 semestre | 184 | 130 | 54 | 1 |
2022 año | 365 | 246 | 119 | 3 |
Período | Horas de trabajo por semana | ||
---|---|---|---|
40 horas | 36 horas | 24 horas | |
enero | 128 | 115,2 | 76,8 |
febrero | 151 | 135,8 | 90,2 |
marcha | 175 | 157,4 | 104,6 |
abril | 168 | 151,2 | 100,8 |
Mayo | 136 | 122,4 | 81,6 |
junio | 168 | 151,2 | 100,8 |
mes de julio | 168 | 151,2 | 100,8 |
agosto | 184 | 165,6 | 110,4 |
septiembre | 176 | 158,4 | 105,6 |
octubre | 168 | 151,2 | 100,8 |
noviembre | 167 | 150,2 | 99,8 |
diciembre | 176 | 158,4 | 105,6 |
1er cuarto | 454 | 408,4 | 271,6 |
2 cuartos | 472 | 424,8 | 283,2 |
3 cuartos | 528 | 475,2 | 316,8 |
Cuarto cuarto | 511 | 459,8 | 306,2 |
1 semestre | 926 | 833,2 | 554,8 |
2 semestre | 1039 | 935 | 623 |
2022 año | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Calendario de todos los días festivos rusos 2022
Todos los feriados nacionales profesionales en 2022 se resumen en una sola tabla a continuación, asegúrese de consultarla también.
Fin de semana de vacaciones
El calendario de producción se ve diferente cada año debido a las vacaciones: caen en diferentes días de la semana y el gobierno tiene que posponerlo. En 2022, los siguientes días festivos no serán laborales:
- Del 01.01 al 09.01: grandes fiestas programadas para Año Nuevo y Navidad;
- 23.02 - el único día libre en el Día del Defensor de la Patria;
- Del 05.03 al 08.03 - fin de semana largo en relación con el Día Internacional de la Mujer (aparecerá un día adicional de descanso debido al aplazamiento del 01.02);
- Del 30.04 al 03.05: el primer fin de semana largo de mayo (aparecerá un día adicional de descanso debido al aplazamiento del 02.02);
- Desde las 07.05 hasta las 09.05, el segundo fin de semana largo de mayo, programado para coincidir con el Día de la Victoria;
- Del 11.06 al 13.06: fin de semana largo de junio en relación con el Día de Rusia;
- Del 04.11 al 06.11: tres días libres en relación con el Día de la Unidad Nacional.
Todos estos días no son laborales a nivel federal, por lo tanto, afectarán a todos los rusos. Pero además de ellos, las entidades constitutivas de la Federación de Rusia tienen sus días libres. Por ejemplo, en las regiones musulmanas, los días de Eid al-Adha y Eid al-Adha se declaran no laborables, en las regiones budistas, los días de celebración de Tsagan Sar, etc.
Además, en la mayoría de las entidades constituyentes de la Federación de Rusia, un feriado no laborable es un día dedicado a la formación de cada una de las repúblicas. Y en Crimea, el día de unirse a Rusia.
¿Cuánto tiempo descansamos al final?
Por tradición, los rusos descansan mucho: en términos de número de vacaciones, la Federación de Rusia supera a la mayoría de los países. En 2022, el balance de trabajo y descanso será el siguiente:
- El número total de días laborables es de 246;
- El número total de días no laborables es 119;
- Hay 365 días en un año.
Tenga en cuenta: el cálculo anterior es relevante solo para aquellas organizaciones que trabajan "cinco días" y descansan los sábados y domingos.
Reprogramación de fin de semana
Los días festivos suelen caer los sábados y domingos no laborables. De acuerdo con el Código de Trabajo, en este caso, el día libre se convierte en el día laboral inmediatamente posterior al feriado; así es como se obtiene un fin de semana largo. Se puede agregar otro día no laborable a otros días festivos que se celebran más adelante en el año. Por ejemplo, las vacaciones de enero a veces se posponen a marzo, abril o mayo.
En 2022, según un decreto del gobierno, se aprobaron varias transferencias:
- del 01.01 al 07.03;
- del 02.01 al 03.05;
- del 01.05 al 02.05;
- del 12.06 al 13.06.
Las empresas privadas tienen sus propias peculiaridades: pueden trabajar en un horario diferente al calendario aprobado oficialmente. A menudo, la dirección de dichas empresas cambia el fin de semana o establece otros adicionales a su discreción.
Horas Laborales
Además de las fechas de vacaciones y fines de semana, el calendario de producción fija el estándar de tiempo de trabajo: estas son las horas que el empleado debe trabajar de acuerdo con el contrato celebrado y la legislación laboral. Al mismo tiempo, no se puede rebasar la norma: si el empleador obliga a un empleado a trabajar horas extraordinarias, este último puede acudir al sindicato y luego al tribunal para defender sus derechos.
Según la ley, en Rusia están vigentes las siguientes horas de trabajo:
- con una semana laboral de 40 horas - 8 horas al día;
- con una semana laboral de 36 horas: 7,2 horas al día;
- con una semana laboral de 24 horas, 4,8 horas al día.
En consecuencia, puede calcular cuántas horas tendrán que trabajar los rusos en 2022 si consiguen un trabajo en "cinco días" (¡no se olvide de las horas reducidas!):
- 8 horas x 246 días - 3 horas
Resulta1965 Horas Laborales. Para aquellos que trabajan en un horario diferente, necesitan hacer un recuento usando el calendario de producción.